JANUARY 2025

VOlUME 04 ISSUE 01 JANUARY 2025
Technology, Unemployment and Human Psychology: Journey to Strength from Crisis
Assoc. Prof. Yesim Sirakaya
St Clements University Psychology Department Faculty Membery/United Kingdom
DOI : https://doi.org/10.58806/ijsshmr.2025.v4i1n03

Google Scholar Download Pdf
ABSTRACT

In today's world, the rapid advancement of technology causes radical changes in the business world and economy, causing significant transformations in the labor market. This article aims to discuss the advancement of technology and the effects of this advancement on unemployment from the perspective of human psychology. First of all, basic concepts and connections will be emphasized in order to understand the unemployment problem caused by the changes created by technology in the business world. It will be discussed how technology increases automation and how advanced technologies such as artificial intelligence affect labor demand. The social and economic consequences of unemployment crises will be examined, focusing on the direct effects of these changes on unemployment rates. The article will also discuss in detail the psychological experiences of individuals experiencing unemployment and the emotional difficulties they face in this process. The effects of unemployment on individuals will be examined in the context of factors such as self-esteem, stress and hopelessness, and how psychological resilience can be protected or strengthened will be emphasized. In addition, the focus will be on how people can develop coping mechanisms in times of crisis and how they can learn from these processes, and how individuals can achieve their journey of empowerment from crisis. Issues such as resilience, adaptation and retraining will be discussed as exit strategies from crises, and methods that will facilitate individuals' re-entry into the workforce will be discussed. As a result, this article aims to be an important resource for understanding the effects of technology on unemployment and discovering how individuals can emerge stronger from this difficult process. It aims to guide researchers, policy makers and social workers on how human psychology can be supported and how restructuring processes can be managed while dealing with unemployment crises.

KEYWORDS:

Technology, unemployment, human psychology, crisis, empowerment, labor market, automation, artificial intelligence, digital transformation, resilience, psychological resilience, adaptation, retraining, social and economic consequences, re-entry into the workforce.

REFERENCES

1) ACEMOĞLU, D. & Restrepo, P. (2018). Artificial intelligence, automation and work, NBER working paper 24196.

2) AKSOY, S. (2017). Değişen teknolojiler ve endüstri 4.0: Endüstri 4.0’ı anlamaya dair bir giriş. Katkı, 4, 34-44.

3) ALÇIN, S. (2016). Üretim için yeni bir izlek: Sanayi 4.0. Journal of Life Economics, 8, 19-30, Doi: http://dx.doi.org/10.15637/jlecon.129.

4) AMİN, A. (2003). Post-Fordism: models, fantasies, and phantoms of transition. A. Amir (Der.), Post Fordism A Reader (ss.1-40), Oxford UK: Blackwell.

5) ANDAÇ, F. (1999), Işsizlik Sigortası (Kayseri: Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu Işverenleri Sendikası).

6) ANSAL, H. (1996a). Esnek üretimde işçiler ve sendikalar. İstabul: Birleşik Metal-iş Sendikası Yayınları.

7) ANSAL, H. (1996b). Teknolojik gelişmelerin işgücü niteliğine etkileri. Lordoğlu, K.(Ed.), İnsan, Toplum, Bilim, Ulusal Sosyal Bilimler Kongresi Bildiriler Kitabı, İstabul: Kavram Yayınları.

8) APPLE, M. W. (2006). Egitim ve iktidar (Çev. Ergin Bulut). İstanbul: Kalkedon Yayınları.

9) ATAMAN, B.C. (2000), Işgücü Piyasası ve Istihdam Politikaların Prensipleri (Ankara: Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi).

10) AUTOR, D. H., Levy, F. and Murnane, R.J.(2003). The Skill content of recent technological change: An empirical exploration. Quarterly Journal of Economics, 118 (4): 1279-1333

11) AYDOĞANOĞLU, E. (2011). Fabrikada emek denetimi. İstanbul: Evrensel Basım Yayın.

12) BELEK, İ. (1997). Postkapitalist paradigmalar. İstanbul: Sorun Yayınları.

13) BOLTON, W.I OATLEY, K. (1987), "A Longitudinal Study of Social Support and Depression in Unemployed Men," Psychological Medicine, 17: 453-460.

14) BOYD, R. & Holton, R.J. (2018). Technology, innovation, employment and power: Does robotics and artificial intelligence really mean social transformation?, Journal of Sociology, 54(3), 331–345.

15) BRAVERMAN, H. (2008). Emek ve tekelci sermaye (Çev. Ç. Çidamlı). İstanbul: Kalkedon Yayınları.

16) BUYRUK, H. (2013) Türkiye’de öğretmen emeğinin tarihsel dönüşümüne ilişkin ekonomi-politik bir çözümleme. Yayımlanmamış doktora tezi, Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Ankara.

17) CAN, N. ve Özer, M. (2012). Türkiye’de İşgücü Piyasası, Atılım Üniversitesi, Siyasi ve Ekonomik Araştırmalar Laboratuvarı. (Online) http://seal.atilim.edu.tr/turkiyede-isgucu-piyasasi (Erişim tarihi: 10 Kasım 2014)

18) CEYLAN-ATAMAN, B. (1998), "Işsizlik Sorununa Yeni Yaklaşımlar," Ankara Oniversitesi Siyasal Bilgiler Faküıtesi Dergisi, 53(1-4): 59-72.

19) ÇAKIR, B. (2014). Tarım Sektörü ve Kırsal Kesimde Yaşanan Çözülmeler Sonucu İşgücü Piyasasında Yaşanan Değişim ve Oluşan İşsizlikte Kamu İstihdam Kurumlarının Rolü, Uzmanlık Tezi, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü, Ankara. (Online) https://media.iskur.gov.tr/15632/bilge-cakir.pdf Erişim tarihi: 14.01.2018.

20) ÇAKMAK, U. (2004). Esnek üretim sistemi: istihdama etkisi ve toyota örneği. Ekonomik Yaklaşım, 15(52- 53), 235-253.

21) DICKSON, D. (1992). Alternatif teknoloji (Çev. N. Erdoğan). İstanbul: AyrıntıYayınları.

22) Dirican, C. (2015). The Impacts of Robotics, Artificial Intelligence On Business and Economics, Procedia - Social and Behavioral Sciences, 195, 564–573.

23) DRUCKER, P. F. (1993). Yeni gerçekler (Çev. B. Karanakçı). Ankara: Türkiye İş Bankası Yayınları.

24) EKİN, N. (2003). Türkiye’de Katlanan İşsizlik: “Yapısal-Geleneksel Yoksullar” ve “Konjonktürel-Modern İşsizler”, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Sayı: 45, Sayfa: 127-140.

25) ERDOGAN, N. (1991), Sosyolojik Açıdan Kent lşsizliği ve Anomi (ızmir: Ege Üniversitesi Basımevi).

26) ERDOĞDU, S. ve KUTLU, D. (2014). Dünyada ve Türkiye’de Çalışan Yoksulluğu, Çalışma ve Toplum, Sayı: 2.

27) FREY, C.B. & OSBORNE, M.A. (2013). The Future of Employment: How Susceptible are Jobs to Computerisation? Oxford, UK: University Martin School.

28) FİŞEK, G. (1995), "Çok Bilimli Eksende Işçi Sağlığı ve Iş Güvenliği," Ankara Oniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 50:167-172.

29) GEDIZ, B. (2000), "Türkiye'de Istihdam-Işsizlik ve Çözüm Önerileri: Esneklik Yaklaşımı," Yönetim ve Ekonomi, Celal Bayar Üniversitesi LLB.F. Dergisi, 6: 161-183.

30) GIACOMO, D., ROY, V.R. & VERTESY, D. (2021). The impact of artificial intelligence on labor productivity. Eurasian Business Review. 1- 25.

31) GIDDENS, A. (2008). Sosyoloji. İstanbul: Kırmızı Yayınları.

32) GÜNDOGAN, N. (1999), "Genç lşsizliği ve Avrupa Birliği'ne Üye Ülkelerde Uygulanan Genç Istihdam Politikalan," Ankara Oniversitesi, S.B.F. Dergisi, 54: 63-79.

33) GÜNDOGAN, N. (2001), Genç lşsizliği (Eskişehir: Anadolu ÜniverSitesi, LI.B.F. Yayın No:173).

34) HARVEY, D. (1999). Postmodernliğin durumu (Çev. Sungur Savran). İstanbul: Metis Yayınları.

35) HIRSCH, J. (2011). Materyalist devlet teorisi (Çev. L. Bakaç). İstanbul: Alan Yayıncılık.

36) HUANG, M.-H. & RUST, R. T. (2018). Artificial Intelligence in Service. Journal of Service Research, 21(2), 155–172.

37) HUBERMAN, L. (2009). Feodal toplumdan yirminci yüzyıla. İstanbul: İletişim Yayınları.

38) IRMAK, Ö. (1996), Sosyolojk Bir Olgu Olarak Işsizlik ve Aile Üzerindeki Etkileri," (ızmir: Ege Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi).

39) IŞIK, N. ve KILINÇ E.C. (2012). İnovasyon Sistemi Yaklaşımı ve İnovasyonun Coğrafyası Türkiye Örneği, Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi. Cilt: VII Sayı:I

40) İÇDUYGU, A. (2004). Türkiye’de Kaçak Göç, İstanbul Ticaret Odası yayınları, No: 65, Sayfa 24, İstanbul.

41) KALAYCI, C. ve KALAN, E. (2017). Türkiye’de Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele Politikalarının Analizi. Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi. Cilt 1, Sayı 1, Sayfa: 17-34. http://dergipark.gov.tr/ueip/issue/30554/335215 (Online) Erişim tarihi: 06.10.2018.

42) Kalkınma Bakanlığı. (2013). Onuncu Kalkınma Planı 2014 – 2018. Ankara.

43) KARASOY, S. (1999), "Genç Işsizlerin Sosyo-Ekonomik Sorunlanna Ilişkin Bir Inceleme-Sivas Örneği," (Sivas: Cumhuriyet Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi).

44) KOCACIK, F. (2000), Çalışma Sosyolojisi (Sivas).

45) KOCACIK, F. (1995), "Sivas'ta Işsizlik Olgusu ve Aile Üzerine Etkileri," Cumhuriyet Oniversitesi, Fen-Edebiyat Fakültesi, Sosyal Bilimler Dergisi, 18: 1-15.

46) KUMAR, K. (2004). Sanayi sonrası toplumdan post-modern topluma: Çağdaş dünyanın yeni kuramları. Ankara: Dost Kitabevi Yayınları.

47) LEANA, C.I FELDMAN, D. (1990), "Individual Responses to Job Loss: Empirical Findings from two Field Studies," Human Relations, 43: 1155.1181.

48) LORDOGLU, K./ TÖRÜNER, M. (1995), Çalışma Ekonomisi (istanbul: Beta Yayım Dağıtım).

49) MACHIN, D. (2003), The changing nature of labor demand in the new economy and skill-biased technology change. Oxford Bulletin of Economics and Statistics, 63-S, 753-776.

50) MARX, K. (2011). Kapital Cilt 1(Çev. Nail Satlıgan). İstanbul: Yordam Kitap.

51) MORTAN, K. ve TİRYAKİ, A., (Ed.) (2013). Ekonominin Güncel Sorunları, Anadolu Üniversitesi, Ankara.

52) MUTASCU, M. (2021). Artificial intelligence and unemployment: New insights, Economic Analysis and Policy, 64, 653-667.

53) ÖZSAĞIR, A. (2000). Küresel İşsizlik Krizi ve İşsizlikle Mücadele Politikaları, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, Sayı: 43, Sayı: 281-312

54) PAYNE, R.I JONES, G. (1987), "Social Class and Re'employment:Changes in Health and Perceived Financial Cimcumstances," Journal of Occupational Behaviour, 8: 175-184.

55) PETERS, M.A., JANDRIC, P. & MEANS, A.J. (2019). Introduction: Technological Unemployment and the Future of Work. In: Peters M., Jandrić P., Means A. (eds) Education and Technological Unemployment. Springer.

56) PETROPOULOS, G. (2018). The impact of artificial intelligence on employment, Neufeind M., O’Reilly J., Ranft F. (edt.), Praise for Work in the Digital Age, Rowman & Littlefield International, 119-132.

57) PIORE, M. ve SABEL, C. (1984), The second ındustrial divide: Possibilities for prosperity. New York: Basic Books.

58) RİFKİN, J. (1995), The end of work - The decline of the global labor force and the dawn of the post-market era. New York: Tarcher/Putnam.

59) ROSS, C./ MIROWSKY, J., (1995), "Does Employment Affect Health," Journal of Health and Social Behavior, 36: 230-243.

60) ROWLEY, K.M.! FEATHER, N.T. (1987), "The Impact of Unemployment in Relation to Age and Legth of Unemployment," Journal of Occupational Psychology, 60: 323.332.

61) SAVAŞIR, R. (1999), Türkiye ve Avrupa Birliği Ülkelerinde Küçük ve Orta Boyutlu Işletmeler Açısından Istihdam Politikaları (Ankara: Kamu iş).

62) SAYDAR, Ö. ve AYDIN, Y. (2017). İşgücü Piyasalarında Esneklik Tartışmaları, 12-13 Mayıs 2017 Edirne Uluslararası Ekonomi Araştırmaları ve Finansal Piyasalar Kongre Kitabı, Detay Yayıncılık, Ankara.

63) SAYERS, S. (2008). Marksizm ve insan doğası (Çev. Ş. Alpagut). İstanbul: Yordam Kitap.

64) STIGLITZ, J. (2014). Unemployment and Innovation, No 20670, NBER Working Papers, National Bureau of Economic Research.

65) SWINBURNE, P. (1981), "The Psychological Impact of Unemployment on Managers and Professional Staff," Journal of Occupational Psychology, 54: 47-64.

66) TAYLOR, F. W. (2011). Bilimsel yönetimin ilkeleri (Çev. H. B. Akın). Ankara: Adres Yayınları.

67) TEYYARE, E. ve SAYANER, K. (2018). Türkiye’de Sabit Sermaye Yatırımları, Kurumsal Kalite ve Ekonomik Büyüme İlişkisi Analizi, Researcher: Social Science Studies, Cilt 6, Sayı 1, s. 179-196. http://rssstudies.com/DergiTamDetay.aspx?ID=550&Detay=Ozet (Online) Erişim tarihi: 05.10.2018.

68) THOMPSON, P. and SMITH, C. (2009). Labour power and labour process: Contesting the marginality of the sociology of work. Sociology, 43(5), 913–930.

69) TIGGEMANN, M.! WINEFIELD, A.H. (1984), "The Effects of Unemployment on the Mood, SelfEsteem, Locus of Control, and Depressive Affect of School-Leavers," Journal of Occupational Psych%gy, 57: 33-42.

70) TINAR, M.Y. (1996), Çalışma Psikolojisi (İzmir).

71) TOFFLER, A. (2008). Üçüncü dalga: Bir fütürist ekonomi analizi klasiği (Çev. S. Yeniçeri). İstanbul: Koridor Yayıncılık.

72) TOKSÖZ, G. (1999), Gelişmiş Ülkelerde Işsizlik Üzerine Güncel Tartışmalar (Ankara: Imaj . Yayıncılık).

73) TÜBİTAK. (2004). Ulusal Bilim ve Teknoloji Politikaları 2003-2023 Strateji Belgesi, http://www.tubitak.gov.tr/tubitak_content_files/vizyon2023/Vizyon2023_ Strateji_Belgesi.pdf (Online) Erişim tarihi: 15.03.2015.

74) ULAH, P. (1990), "The Association Between Income, Financial Strain, and Psychological WellBeing Among Unemployed Youths," Journal of Occupational Psychology, 63: 317-330.

75) WALSH, T. (2018). Expert and Non-expert Opinion About Technological Unemployment. International Journal of Automation and Computing, 15(5), 637–642.

76) WANBERG, C.! KANFER, R. (1999), "Unemployed Individuals: Motives, Job-Search Competencies, and Job-Search Constraints as Predictors of Job seeking and Reemployment," Journal of Applied Psychology, 84: 897-910.

77) WANG, W. & SIAU, K. (2019). Artificial Intelligence, Machine Learning, Automation, Robotics, Future of Work and Future of Humanity, Journal of Database Management, 30(1), 61–79.

78) WEBSTER, C. & IVANOV, S. (2020). Robotics, Artificial Intelligence, and the Evolving Nature of Work. In: George B., Paul J. (eds) Digital Transformation in Business and Society. Palgrave Macmillan, Cham.

79) WINEFIELD, A.I TIGGEMANN, M. (1989), "Unemploymeht Duration and Affective Wellobeing in the . young," Journal of Occupationa/ Psychology, 62: 327-336.

80) VIVARELLİ, M. and PIANTA, M. 2000 (eds.), The Employment impact of innovation: Evidence and Policy. London: Routledge.

81) YAHŞİ, F. (2007). Küreselleşme ve İstihdam, (Yüksek Lisans tezi). Çukurova Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, Adana.

82) YENTÜRK, N. (1993). Post-Fordist gelişmeler ve dünya iktisadî işbölümünün geleceği. Toplum ve Bilim. Bahar, 42-56.

83) ZAIM, S. (1990), Çalışma Ekonomisi (Istanbul: Filiz Kitabevi).

VOlUME 04 ISSUE 01 JANUARY 2025

Indexed In